Blog da Support Health

Sua rotina como médico é agitada e cheia de compromissos, não é mesmo? Você precisa estar em consultório, às vezes gerenciando sua clínica, buscando congressos para aprimorar seu trabalho e se organizando para estar junto à família. Com tanta demanda, alguns detalhes acabam passando despercebidos e isso pode acarretar em prejuízos.  Se você trabalha com terapias que utilizam os medicamentos injetáveis, quanto menos perdas no decorrer do processo, melhor. Nesse sentido, lidar com o controle de estoque e prazos de validade dos insumos é fundamental. E é nessas horas que a tecnologia vem como uma aliada para te ajudar a não se esquecer do que é importante.  Para auxiliar médicos a monitorar de maneira mais completa e segura seus armazenamentos, a Support Health desenvolveu um software inovador para Controle de Estoque. A ferramenta exclusiva no mercado traz inúmeros diferenciais para clínicas ou consultórios que atuam com injetáveis. Inovação para médicos que buscam praticidade A proposta do sistema de controle de estoque da Support Health é ajudar os profissionais que buscam mais precisão em seu trabalho. Na prática, o programa tem como diferencial efetuar a baixa automática dos medicamentos e dos insumos, mediante os planos terapêuticos solicitados pelos médicos. Por exemplo,

Ainda que pareça impossível, com ajustes e adaptação, dá para ter harmonia entre o lado médico e o de gestor Não é segredo para ninguém que a rotina de um médico nem sempre é das mais tranquilas. Como profissional da saúde, há inúmeras demandas, sempre ligadas à melhor qualidade de vida dos pacientes. É bem comum ele chegar à clínica, deparar com a agenda tão cheia, que mal tem tempo de fazer intervalo para o almoço. Outras vezes, ele pede para a secretária desmarcar todas as consultas em determinado período do dia, pois está envolto em inúmeras atividades ligadas à administração mais do que no consultório.  Mas, e quando esse profissional é o dono da clínica? Além dos desafios normais da rotina de um médico, ele ainda tem que conciliar a medicina com seu lado empresário. Com uma rotina médica sempre corrida, se desdobra com as tarefas de gestão do local. O resultado nem sempre é dos mais satisfatórios, já que uma área ou outra acaba sendo negligenciada. A pergunta que fica é: Como conseguir conciliar a clínica médica com o gerenciamento da empresa? Ainda que pareça impossível, com alguns ajustes e adaptação, dá para harmonizar a medicina e a

A marca é um dos patrimônios de uma empresa, por isso, é tão importante resguardar o seu negócio por meio do registro Quando se fala em construir a autoridade de uma empresa, talvez você imagine uma logomarca bem elaborada e um slogan de impacto. Claro que envolve esses fatores, mas vai muito além disso. Quem é proprietário de clínica médica ou pretende abrir um novo espaço para atender seus pacientes, talvez até já tenha sua identidade visual e elementos que referenciam a empresa.  Mas, saiba que, além da elaboração de logomarca, slogan e outros elementos voltados aos aspectos visuais, há algo que não deixa de ser igualmente importante: registrar a marca de seu negócio. Primeiro, é preciso entender que uma marca é a identidade da empresa. Resumindo, é a maneira como ela é reconhecida no mercado em que está inserida, servindo de identificação junto ao público consumidor.  Por isso, é algo muito relevante gerar valor e segurança ao seu empreendimento, seja uma clínica médica ou empresa de qualquer outro segmento. Tamanha importância é confirmada pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae): “A marca está entre os mais importantes patrimônios de uma empresa. Quando bem cuidada, pode

A sua clínica precisa de um reforço qualificado na equipe? Se a resposta for sim, você pode estar diante da oportunidade de contratar um estagiário. Apesar de muitos ainda verem esse profissional como uma ‘mão de obra barata’, está enganado quem pensa desta maneira. Saiba que o estagiário tem um forte senso de aprendizado e perfil inovador. Está repleto de ideias, pois tem anseio em aplicar na prática o que absorveu no curso (seja médio, técnico ou superior).  Normalmente, demonstra um bom desempenho nas tarefas, e claro, esse comportamento beneficia sua clínica médica. Além disso, o interesse do estagiário em contribuir com a empresa e em aplicar os conhecimentos na prática, incentiva outros funcionários a fazerem o mesmo. O estagiário em sua clínica é uma via de mão dupla, onde todos se beneficiam– ele e a empresa.  1- Definição de perfil  Uma vez tomada a decisão de contratar, é importante definir todas as atividades que o futuro membro da equipe desempenhará. É necessário ainda elucidar sobre o perfil do jovem, definindo quais características essenciais deve ter para contribuir com a clínica. Se a vaga é para um trabalho voltado à execução, caso o jovem tenha perfil planejador, pode encontrar um

Objetivo do contrato: Os contratos são documentos formais que tem objetivo de firmar um acordo empresarial, ou seja, uma maneira legal de garantir a segurança entre as partes envolvidas, detalhando as obrigações e direitos, além de ditar as responsabilidades dessa prestação de serviços.  O que acontece é que muitas empresas estabelecem relações de serviços sem a devida formalização e, quando se deparam com uma não conformidade, acabam tendo desgastes e prejuízos pela falha.   Por isso, é importante que o contrato de prestação de serviços seja providenciado antes mesmo da entrega por parte do contratado, sem se sujeitar a riscos jurídicos.  Elaboração do contrato:  O contrato deve conter informações que regularizam a prática dos serviços prestados, como por exemplo: Apresentação de cada parte envolvida “contratante” e “contratado”; O objetivo deste contrato; As responsabilidades de cada um;  As condições comerciais de pagamento; O tempo de duração do contrato; Possíveis despesas extras, caso tenha; Periodicidade e taxa de reajuste contratual; Juros e multas em casos de atrasos; E outras questões pertinentes à negociação particular.  É importante fazer a negociação verbal primeiro, entendendo os anseios e necessidades do contratado, para que a relação seja sadia e possa se estabelecer relações confortáveis para ambos os